|
Co należy zmienić w konfiguracji programu po 1 stycznia 2006?
|
|
|
Od 1 stycznia 2006 uległy zmianie niektóre parametry wyliczeniowe wynagrodzeń - należy samemu dokonać następujących zmian na ekranach dostępnych poprzez opcję menu konfiguracji wynagrodzeń i rozliczeń, 'Parametry Wyliczeniowe':
1. Należy wprowadzić nową skalę podatkową na 2006 rok (ekran 'Stawki Podatku Dochodowego - Skala Podatkowa'). Skala podatkowa 2006 jest identyczna jak w 2005 - wprowadzamy następującą skalę podatkową: od 0 do 37.024 19%, od 37.024 do 74.048 30% oraz powyżej 74.048 40%, kwota wolna za cały rok 530,08zł, ustawowe koszty uzyskania przychodów 102,25zł.
2. Należy wprowadzić nową stawkę ubezpieczenia zdrowotnego 8,75% (ekran 'Stawki Ubezpieczeniowe ZUS'). Po dopisaniu nowej pozycji należy wybrać miesiąc i rok 'od' 'Styczeń' i '2006' oraz zmienić stawkę ubezpieczenia zdrowotnego z 8,50% na 8,75%.
Dodatkowo, należy zmienić składkę na FGŚP z 0,15% na 0,10%.
Pozostałe stawki nie ulegają zmianie.
3. Należy wprowadzić nową kwotę ograniczającą podstawę ubezpieczenia emerytalnego i rentowego (ekran 'Kwota Ogr. Podstawę Wym. Składek Ub. Emerytalnego i Rentowego'). W tym celu, należy dopisać nową pozycję za rok 2006 z kwotą ' 73.560,00'.
4. Można uzupełnić kwotę przeciętnego wynagrodzenia za 3 kwartał 2005 roku (ekran 'Kwota Przeciętnego Wynagrodzenia'). Za miesiące od 'lipiec/2005' do 'wrzesień/2005' kwota przeciętnego wynagrodzenia wynosi 2.347,24zł. Podobnie, można uzupełnić kwotę ograniczającą podstawę wymiaru składek dobrowolnego ub. chorobowego (ekran 'Kwota ograniczająca podstawę wymiaru składek dobrowolnego ub. chorobowego'), która w miesiącu 'grudzień/2005' wynosi 5.868,10zł.
5. Należy wprowadzić kwotę minimalnego wynagrodzenia (ekran 'Kwota Minimalnego Wynagrodzenia'). Po dopisaniu nowej pozycji należy wybrać miesiąc i rok 'od' 'Styczeń' i '2006' oraz wpisać kwotę '899,10'.
6. Należy utworzyć 'bilans otwarcia' wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługujący/przeniesiony za rok 2006 (ekran 'Definiowanie Wymiaru Urlopu Wypoczynkowego wg Lat'). W tym celu warto wykorzystać dostępne opcje menu 'Działania' umożliwiające automatyczne dopisanie urlopu przeniesionego (niewykorzystanego) z poprzedniego roku oraz ew. korekty wymiaru urlopu przysługującego w przypadku, gdy pracownik nie ma wprowadzonej kompletnej historii zatrudnienia.
|
|